职业技能鉴定申报流程

第一步：提交申报材料了。《国家职业资格鉴定呈报表》一式两份，需粘贴本人2寸红底免冠近照一张，呈报表推荐单位意见处需单位签署意见并加盖公章。本人身份证、学历证明、工作业绩证明、相应职业资格证书、专业技术职务证书及各项获奖证明等。

第二步：资格审核。5级、4级南岸区检定所进行审核，3、2、1级报市职业技能鉴定指导中心进行审核。

第三步：鉴定收费。申请参加鉴定人员报名审核通过后，按照重庆市物价局核定的渝价[2013]150号及渝人社办[2013]203号文件规定标准缴纳鉴定费用及操作技能原材料费。

第四步：实施鉴定。一是理论考试。以劳动关系协调员(师)为例，考前有5个工作日的培训时间，培训合格，颁发结业证书。二是技能操作考试。在理论考试60分以上参加实作考试，劳动关系协调员(师)专业技能考核采取案例分析、论文答辩、业绩考核等方式进行。单科合格成绩2年内有效，在有效期限内可向报名单位申请1次未合格科目的鉴定考试。

第五步：证书发放。鉴定合格人员由人力社保部门颁发职业资格证书。