一是学宣倡廉。通过党组理论学习中心组(扩大)、支部组织生活、“两学一做”学习教育常态化制度化、主题党日活动、科务会、橱窗展板等多载体学习宣传党规党纪，营造学廉兴廉氛围，建设风清气正政治生态。

二是预防守廉。节假日等重要节点发送廉洁提醒短信700余人次。开展部门负责人例行廉政谈话9人次，并详细了解每位工作人员的具体岗位职责，有的放矢开展党风廉政建设。开展6名新任科级领导干部集体廉政谈话，早提醒、早预防。

三是重点保廉。针对易生廉政风险的业务科室和基层国土所等重点领域、重点岗位，走访房地产开发企业、农村建房群众等服务对象30余次，抽查建设用地转让审批、执法监察等业务档案资料110余件，多渠道、广领域发现问题线索，收集意见建议。

四是警示促廉。注重案例和实景课堂警示教育相结合，书香国土微信群定期推送典型违纪案例形成震慑，组织干部职工前往长寿区预防职务犯罪警示教育基地深度体验，警示走好人生每一步，触及灵魂震撼教育。